[광고] 고용노동부 기획감독 대비 3.3% 강사 계약 리스크 점검 세미나 with 위버 노무법인
안녕하세요, 원장님.
어나더클래스입니다.
최근 고용노동부 전국 단위 기획감독 때문에
많은 원장님들께서 강사 3.3% 계약과 관련된 문의를 주고 계십니다.
이에 어나더클래스는 노무법인 위버에서 진행하는 "3.3% 강사 계약 리스크 점검 세미나" 소식을 공유드립니다.
감사합니다.
“우리 학원도 해당되는 건지 모르겠다”
“예전부터 이렇게 해왔는데, 갑자기 문제가 되는 건가”
“지금 당장 뭘 바꿔야 하는 건지 헷갈린다”
이런 질문들이 가장 많습니다.
🔎 지금 이 이슈가 중요한 이유
고용노동부는 최근
‘3.3% 프리랜서 계약을 가장한 위장 고용’을 주요 점검 대상으로 삼고,
국세청 자료와 연계한 기획감독을 공식화했습니다.
문제는 계약서 제목이나 세금 처리 방식이 아니라,
👉 실제로 어떻게 일하고 있는지(운영 방식) 입니다.
- 강의 시간·방식이 학원 기준으로 관리되고 있는지
- 사실상 전속처럼 운영되고 있는지
- 월 고정급 형태인지
이런 요소들이 쌓이면,
의도와 무관하게 리스크가 발생할 수 있는 구조가 됩니다.
⚠️ 정리가 안 된 상태로 두면 생길 수 있는 문제
- 미지급 임금, 연차수당, 퇴직금 등 금전 정산 이슈
- 4대보험 소급 및 행정 부담
- 감독·분쟁 시 대표자 리스크 확대
- “몰랐다”는 이유가 통하지 않는 상황
그래서 사후 대응보다, 사전 점검이 훨씬 중요합니다.
🎓 그래서 준비했습니다 – 30분 실무 웨비나
노무법인 위버와 함께하는
‘3.3% 계약 리스크 점검’ 웨비나에서는,
✔ 고용노동부가 실제로 보는 기획감독 포인트
✔ 학원에서 특히 문제가 되는 운영 패턴
✔ 실제 학원 사례로 보는 리스크 발생 구조
✔ 지금 상황에서 원장님이 취할 수 있는 현실적인 대응 방향
✔ 웨비나 중 Q&A로 바로 질문
을 30분 안에 핵심만 정리해 드릴 예정입니다.
복잡한 법 이야기보다
“우리 학원 기준으로 지금 뭘 점검해야 하는지”에 초점을 맞췄습니다.
📅 웨비나 안내
- 대상: 어나더클래스 가입 학원 원장님
- 진행: 온라인 웨비나
- 시간: 회차당 약 30분
- 내용: 동일한 내용으로 1월 중 총 2회 진행
(자세한 일정은 신청 링크에서 확인 가능)
👉 웨비나 신청하기
아래 링크에서 참여 가능한 일정만 선택해 주세요.
신청자분들께 접속 링크를 별도로 안내드리겠습니다.
🔗 https://forms.gle/YC2dH7uxv6vWRZ3L9
30분만 투자하셔도
✔ 불필요한 리스크를 줄이고
✔ 우리 학원 운영을 한 번 점검해 볼 수 있는 시간입니다.
“이게 우리 학원 이야기일까?”라는 생각이 드셨다면,
이번 웨비나가 판단에 도움이 되실 겁니다.
감사합니다.
노무법인 위버 드림