> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://guide.anotherclass.co.kr/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # [광고] 고용노동부 기획감독 대비 3.3% 강사 계약 리스크 점검 세미나 with 위버 노무법인 - URL: https://guide.anotherclass.co.kr/ads-2512-teacher-payroll-seminar/ - Published: 2025-12-19T01:31:48.000Z - Updated: 2025-12-19T01:50:28.000Z - Author: 어나더클래스 - Tags: 광고, 교사 안녕하세요, 원장님. 어나더클래스입니다. 최근 고용노동부 전국 단위 기획감독 ​​때문에 많은 원장님들께서 **강사 3.3% 계약**과 관련된 문의를 주고 계십니다. 이에 어나더클래스는 노무법인 위버에서 진행하는 "3.3% 강사 계약 리스크 점검 세미나" 소식을 공유드립니다. 감사합니다. --- **“우리 학원도 해당되는 건지 모르겠다”** **“예전부터 이렇게 해왔는데, 갑자기 문제가 되는 건가”** **“지금 당장 뭘 바꿔야 하는 건지 헷갈린다”** 이런 질문들이 가장 많습니다. **🔎 지금 이 이슈가 중요한 이유** 고용노동부는 최근 ‘3.3% 프리랜서 계약을 가장한 위장 고용’을 주요 점검 대상으로 삼고, 국세청 자료와 연계한 **기획감독**을 공식화했습니다. 문제는 계약서 제목이나 세금 처리 방식이 아니라, 👉 **실제로 어떻게 일하고 있는지(운영 방식)** 입니다. - 강의 시간·방식이 학원 기준으로 관리되고 있는지 - 사실상 전속처럼 운영되고 있는지 - 월 고정급 형태인지 이런 요소들이 쌓이면, 의도와 무관하게 **리스크가 발생할 수 있는 구조**가 됩니다. ### ⚠️ 정리가 안 된 상태로 두면 생길 수 있는 문제 - 미지급 임금, 연차수당, 퇴직금 등 금전 정산 이슈 - 4대보험 소급 및 행정 부담 - 감독·분쟁 시 대표자 리스크 확대 - “몰랐다”는 이유가 통하지 않는 상황 그래서 **사후 대응보다, 사전 점검이 훨씬 중요**합니다. ### 🎓 그래서 준비했습니다 – 30분 실무 웨비나 **노무법인 위버와 함께하는** **‘3.3% 계약 리스크 점검’ 웨비나**에서는, ✔ 고용노동부가 실제로 보는 **기획감독 포인트** ✔ 학원에서 특히 문제가 되는 **운영 패턴** ✔ 실제 학원 사례로 보는 **리스크 발생 구조** ✔ 지금 상황에서 **원장님이 취할 수 있는 현실적인 대응 방향** ✔ 웨비나 중 **Q&A로 바로 질문** 을 **30분 안에 핵심만 정리**해 드릴 예정입니다. > 복잡한 법 이야기보다 > “우리 학원 기준으로 지금 뭘 점검해야 하는지”에 초점을 맞췄습니다. --- ### 📅 웨비나 안내 - **대상**: 어나더클래스 가입 학원 원장님 - **진행**: 온라인 웨비나 - **시간**: 회차당 약 30분 - **내용**: 동일한 내용으로 1월 중 총 2회 진행 (자세한 일정은 신청 링크에서 확인 가능) --- ### 👉 웨비나 신청하기 아래 링크에서 참여 가능한 일정만 선택해 주세요. 신청자분들께 **접속 링크를 별도로 안내**드리겠습니다. 🔗 --- 30분만 투자하셔도 ✔ 불필요한 리스크를 줄이고 ✔ 우리 학원 운영을 한 번 점검해 볼 수 있는 시간입니다. “이게 우리 학원 이야기일까?”라는 생각이 드셨다면, 이번 웨비나가 판단에 도움이 되실 겁니다. 감사합니다. **노무법인 위버 드림**